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2020年4月16日,泵业集团举行了中层干部聘任仪式,通过颁发《聘书》、宣誓受聘,郑重并顺利完成了“三项制度改革”的首批干部聘任工作。  “三项制度改革”是泵业集团2020年的重点工作之一,旨在通过改革推动“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”,优化人力资源管理,提高企业管理水平。  本次聘任工作是泵业集团为贯彻落实三项制度改革要求,进一步完善干部聘任考核机制的重要举措。泵业集团对中层及以上
2019年11月22日,买球赛十大平台首次通过中关村信息技术和实体经济联合发展联盟评定审批,取得《两化融合管理体系评定证书》。 我公司两化融合管理体系评定于2017年启动,历时两年。公司领导重视两化融合管理体系的建立和运行,成立了以总经理为核心的两化融合工作小组,并任命总工程师为两化融合管理者代表。在体系建立过程中公司各级领导给予大力支持与配合,通过对公司两化融合现状的调研评估,对公司两化融合管理体系进了策划,确定了两化融合的方针和总体目标,明确了两化融合的范围和边界,通过识别企业战略目标及企业可持续竞争优势的需求,确定了打造新型能力的方
中国通用机械工业协会螺杆泵专业委员会第一届三次会员大会于2019年11月7日至9日在江苏省苏州市雅都大酒店举行。中国通用机械工业协会泵业分会秘书长解刚、副理事长李玉坤到会祝贺,螺杆泵专业委员会会员单位的领导及代表共计30个单位的61人参加了会议。 一、中通协泵业分会秘书长解刚作重要讲话,他介绍了中通协概况及通用机械工业状况,分析了泵行业发展情况,对螺杆泵专委会成立以来的工作给予肯定,并对今后工作的开展提出建议。
7月4日下午,为迎接18名新员工的正式加入,公司组织召开了2019年新入职员工领导见面会。泵业集团党委书记、董事长尚志文,总经理胡刚,副总经理、总工程师马士光,副总经理王钧,工会主席杨俊军,及各部门主要领导参加了本次见面会。 会议由人力资源部部长靳晓妹主持。她首先对大家的到来表示了欢迎和祝贺,对与会领导逐一进行了介绍。随后,18名2019年新入职员工进行了自我介绍,从个人爱好、特长、毕业院校和专业到对未来工作的规划和向往,都一一进行了发言。各部门主要负责人也向大家分享了工作经验,并对大家今后职业生涯提出期望和建议。 副总经理王钧向新员工们介绍了公司隶属、历史沿革、主要业务、公司资质、经营业绩等方面的概况,重点强调了公司未来五年的发展规划。希望大家刚刚走出校门,踏入社会,要学会适应和改变,加强理论联系工作实际,注重业务知识和思想信念的全面提升。曾经的学历和成绩并不会注定或限制大家的成就,在今后的工作中要勇于求知,充裕大脑,让自己稳步前行。 总经理胡刚指出,希望各位新员工能够转变角色,融入公司;珍惜机会,踏实敬业;联系实际,重视实践;坚持学习,积极主动;创新工作,永保激情。公司未来将在提高经济效益、加快专业化发展、培育核心技术竞争力、加强人才培训与培养等方面做进一步提升,并努力为员工搭建良好的发展平台,能够使其施展才华。同时对新员工在今后的工作和生活中也提出要求,希望大家脚踏实地、筑牢基础,做好职业规划,注重自我成长的过程。积极面对工作中遇到的挑战和困难,保持乐观、积极向上的心态。树立好主人翁意识,保持在团队中的协作能力,勇于担当,在新的工作岗位上做出优异成绩,与企业一起共同发展。会议最后,董事长尚志文希望新员工认真吸取会议交流中的经验和成长建议,明确自己前进的目标方向,转变思维,适应身份,将寒窗苦读多年学习到的理论知识,充分发挥到工作实践中去。同时,尚董指出,加入天泵集团,为大家带来的不仅是经济收入,更重要的是提供了一个能够展现和证明自己人生价值的平台,在今后的工作中与企业一同实现梦想.
在公司领导层的支持和小组内领导的组织指导,并经各部门协同配合与全员共同的努力下,我公司质量管理小组在5月24日天津百利机械装备集团有限公司质量管理成果发布会上力争殊荣,连续三年获得了一等奖,并在后续参加选拔全市的700多个小组中脱颖而出,于7月3日代表天津百利机械装备集团有限公司参加2019年天津市优秀质量管理小组成果交流会。 此次交流会由天津市质量协会在天津市政协俱乐部召开,天津市原副市长、市质协五届理事会会长梁肃,市市场监管委总药检师李静,市质协、市工业和信息化局、市质量协会及有关部门负责人出席会议。来自全市电力、交通、国防、监狱、建筑、石油、医院、铁路、烟草等行业入围的20个小组活动代表参加了会议,并进行现场的发布交流。会上各小组通过PPT演示的方法从选题、原因分析、对策与措施实施效果等方面充分展示了各自的成果,并通过专家客观的点评认识了各自存在不足和需要改进的地方,通过此次成果的互相交流学习,各小组成员对质量管理有了更加深入的理解,同时也抓住此次的学习机会,为下一次的质量改进的活动广泛而深入开展吸收了专家指导宝贵的建议。 会末由天津市质量协会副秘书长石磊作大会总结。他强调,此次参会的质量管理小组围绕“标准引领、创新推进、提升价值”这一主题,运用质量管理小组活动的理论、方法,开展质量攻关和质量改进活动。这次会议是在全市广大干部职工贯彻落实党的十九大和习近平总书记在天津考察时重要指示精神,不断夯实高质量发展的基础上,进一步推动我市群众性质量管理活动的深入开展而召开的一次会议;也是“不忘初心,牢记使命”进一步激发和调动广大干部职工参与小组活动的积极性,为我市高质量发展做出新贡献的一次动员会。群众性质量管理小组活动在我市已经深入、持久的开展40年了,是我市开展时间最长、参与人数最多、影响力最大的质量管理活动。在各级领导的关心、支持下,在各行业系统的积极推动下,在各企业单位领导的重视下,通过广大干部职工的积极参与,围绕着企业的发展、质量的提高,运用科学的方法,发挥集体的力量,在质量改进、提质降耗、节能减排、技术攻关、技术创新、改善服务、提高管理水平、提高经济效益和社会效益等诸多方面发挥了巨大的作用。
2019年5月26日,百利机械装备集团有限公司2019年职工羽毛球比赛拉开帷幕,来自天泵各部门的十位羽毛球爱好者联袂上演了一场精彩的比赛。在工会副主席靳晓妹的推动下,各个运动员利用业余时间进行了多次集体练习,为比赛做了充足的准备。 比赛地点定在南开区航天羽毛球馆,比赛分为男子双打、女子双打、男女混合双打三个项目。本次比赛采用11分值,三局两胜制,不加分,先到11分为胜。上午9点半,在大家的欢呼声中比赛正式拉开帷幕,现场气氛“剑拔弩张”。天泵健儿纷纷拿出看家本领,一决高低,大家斗志昂扬,奋力拼搏。在流着汗水的脸上、不停注视记分牌比分的眼神中,将大家不言放弃、永争第一的精神表现得淋漓尽致。比赛中,毛晏和王双来两位师傅一路过关斩将,挺进男双八强,周宁和陈宁两位女将则发挥自身优势,利用超强的技巧也顺利挺进女双八强,不禁让人感叹巾帼不让须眉。最终天泵战队在男双、女双、混双(各派两组队员)共计88队中脱颖而出,其中王双来师傅和马涛涛女士更是斩获混双季军的好成绩,在此向天泵运动健儿表示祝贺! 在整个比赛中,大家欢声笑语,激情四射,展现了天泵员工积极向上永不服输的精神面貌,提高了天泵员工健身运动的积极性,更增加了员工之间、部门之间团结友爱、和谐互助的氛围。充分展现出天泵积极向上、努力拼搏、不断进取的精神风貌。
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KCB/2CY型齿轮泵
KCB/2CY型齿轮泵
特点:  采用渐开线齿形。  小规格泵采用滑动轴承,大规格泵采用滚动轴承,轴承内装,由泵送介质润滑。  联接方式为标准管螺纹联接或标准法兰联接。性能范围:  介质:用于输送粘度范围为5~1000cSt的润滑油、燃油等。  流量 Q:1.1~58m3/h。  温度t:工作温度最好低于60℃,最高温度为80℃。  压差:Max.1.45MPa应用范围:  在输油系统中可用作输送、增压泵;在燃油系统中可
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VG型齿轮泵
VG型齿轮泵
特点:  采用先进的圆弧齿形,使该泵具有运转平稳、噪音低、寿命长、效率高的特点。  内装式轴承,适用于输送润滑性液体。性能范围:  介质:用于输送粘度范围为5~1000cSt的润滑油、燃料油等。  流量 Q:16~55m3/h。  温度t:工作温度最好低于60℃,最高温度为80℃。  压力:连续运转时,工作压力最大为0.6MPa。应用范围:  适用于输送润滑性液体,如润滑油、燃料油等。
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NHGH型齿轮泵
NHGH型齿轮泵
特点:  采用先进的圆弧齿形,使该泵具有运转平稳、噪音低、寿命长、效率高的特点。  内装式轴承,适用于输送润滑性液体。性能范围:  介质:用于输送粘度范围为5~1000cSt的润滑油、燃料油等。  流量 Q:最大30m3/h。  温度t:工作温度最好低于60℃,最高温度为80℃。  压力:连续运转时,工作压力最大为1.6MPa。应用范围:  适用于输送润滑性液体,如润滑油、燃料油等。
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NHG型齿轮泵
NHG型齿轮泵
特点:  采用先进的圆弧齿形,使该泵具有运转平稳、噪音低、寿命长、效率高的特点。  内装式轴承,适用于输送润滑性液体。性能范围:  介质:用于输送粘度范围为5~1000cSt的润滑油、燃料油等。  流量 Q:最大30m3/h。  温度t:工作温度最好低于60℃,最高温度为80℃。  压力:连续运转时,工作压力最大为0.6MPa。应用范围:  适用于输送润滑性液体,如润滑油、燃料油等。
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